Unternehmensstrategie für die Jahre 2026-2030

Unsere strategischen Pflichtziele sind grundlegende Unternehmensziele, die unter allen Umständen erreicht werden müssen – unabhängig davon, wie sich der Markt, die Kundennachfrage oder andere äußere Faktoren verändern. Sie sind ein wesentlicher Faktor für unserer Arbeit und sorgen dafür, dass das Unternehmen stabil, sicher und handlungsfähig bleibt. Diese Ziele haben daher immer höchste Priorität und dienen allen Mitarbeitenden als klare Orientierung, worauf wir uns für die Laufzeit der Strategie hauptsächlich konzentrieren müssen.

Prioritätsziele sind wichtige Unternehmensziele, die wir grundsätzlich erreichen wollen, deren Umsetzung aber von den wirtschaftlichen Rahmenbedingungen abhängt. Geht es dem Unternehmen gut und stehen ausreichend Ressourcen zur Verfügung, setzen wir - anhängig von der Priorität - mehr dieser Ziele um oder treiben sie schneller voran. Wenn die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen schwieriger werden, setzen wir die Ziele mit hoher Priorität. Die Prioritätsziele zeigen also, was wir anstreben – und lassen gleichzeitig Raum, verantwortungsvoll mit der aktuellen Situation umzugehen.

Wir sind bodenständig, zukunftsorientiert, stehen füreinander und für Lebensqualität in unserer Region ein. Unser Wertesystem bildet die Grundlage für unsere Unternehmensstrategie, weil es Orientierung in einem dynamischen Umfeld bietet. Unsere Werte geben Klarheit darüber, wofür wir stehen, wie wir Entscheidungen treffen und wie wir miteinander sowie mit unseren Kunden und Geschäftspartnern umgehen.