Arbeitswelt
Stadtwerke Flensburg
Ständig wechselnde technologische, gesellschaftliche und politische Bedingungen sind spannend, aber auch eine Herausforderung. Wir als Arbeitgeber tun deshalb alles dafür, dass unsere Crew fit und bei Laune bleibt. Zum Beispiel mit persönlichen und beruflichen Weiterbildungsprogrammen und einer guten Work-Life-Balance, auch, wenn wir das einfach ,Feierabend‘ nennen.
Wir verfolgen einen nachhaltigen Wachstumskurs und engagieren uns aktiv in der Region. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder, als Sponsor und Treiber lokaler Projekte schätzen wir die Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt – für Diversity in der Arbeitswelt.
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Offene Stellen
Das sind unsere aktuell offenen Stellenangebote:
Dafür stehen wir
Unsere Werte
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kompetent und zukunftssicher
Wir sind mit all unseren Tochtergesellschaften ein Team aus über 930 Menschen, die engagiert und kompetent zum Unternehmenserfolg der Stadtwerke Flensburg beitragen. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber der nördlichsten Region Deutschlands.
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qualifiziert und entwicklungsoffen
Das Können und die Einsatzfreude unserer gut ausgebildeten Mitarbeiter*innen ist für uns die unverzichtbare Basis – die vielfältigen Bildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten eröffnen beste Perspektiven für die laufende berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
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flexibel und familiär
Zahlreiche Work-Life-Balance-Angebote ermöglichen unseren Mitarbeitenden die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und unterstützen damit die individuelle Leistungsfähigkeit. Dazu haben wir flexible Arbeitszeitmodelle und Gesundheitsprogramme in unserer Unternehmenskultur – und im Alltag – verankert.
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sozial und engagiert
Wir setzen auf soziale Werte und eine nachhaltig, ökologische sowie wirtschaftliche Betriebsführung. In unserer Rolle als öffentliches Unternehmen beweisen wir somit unser integres, soziales Engagement, das wir auch in zahlreichen anderen Bereichen in vielfältiger Weise zeigen. Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt – für Diversity in der Arbeitswelt.
Vorteile für Mitarbeitende
Alle Benefits auf einen Blick
Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Reihe von Vorteilen, schließlich sind Work-Life-Balance und das Wohlbefinden wichtige Faktoren für eine gute Leistung.
- Tarifliche Leistungen & Zusatzleistungen
- Flexibles Arbeiten (Voll- und Teilzeit sowie Gleitzeit)
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Jährliche Sonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Fortbildung & berufliche Entwicklung
- Hochwertige Kantine
- Zuschüsse durch Unterstützungskasse
- Krisensicherer & zukunftsorientierter Arbeitsplatz
- Gesundheitsförderung
- GoodHabitz - für die persönliche Entwicklung
- Fahrradleasing und Jobticket
- Betriebssport & geförderte
Mitgliedschaften in lokalen Fitness-Studios
Geschäftsbereiche
Profile bei den Stadtwerken Flensburg
Bei der Stadtwerke Flensburg GmbH arbeiten viele Fachkräfte Hand in Hand. In unseren zehn Geschäftsbereichen beschäftigen wir unterschiedliche Profile. Diese umfassen kaufmännische Tätigkeiten bis hin zum gefragten handwerklichen Fingerspitzengefühl. Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig, denn wir sitzen alle gemeinsam an Bord.
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Erzeugung
Stellenprofile im Bereich Erzeugung:
- Facharbeiter*innen
- Techniker*innen/Meister*innen der Fachrichtung Elektronik, Elektrik, Mechanik
- Ingenieur*innen der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik
- Wirtschaftswissenschaftler*innen
Dirk Roschek, Geschäftsbereichsleiter Erzeugung
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Netze
Stellenprofile im Bereich Netze:
- Facharbeiter*innen
- Techniker*innen/Meister*innen der Fachrichtungen Elektrotechnik, Elektrik, Mechanik
- Ingenieur*innen der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik
- Wirtschaftswissenschaftler*innen
Thomas Räther, Geschäftsbereichsleiter Netze
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Service
Stellenprofile im Bereich Service:
- Facharbeiter*innen
- Techniker*innen/Meister*innen der Fachrichtungen Elektronik, Elektrik, Mechanik
- Ingenieur*innen der Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik
- Wirtschaftswissenschaftler*innen
Christian Karstens, Geschäftsbereichsleiter Service
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Anlagenbau und Projekte
Stellenprofile im Bereich
Anlagenbau und Projekte:- Ingenieur*innen der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Energie- und Umweltmanagement, Verfahrenstechnik
- Wirtschaftswissenschaftler*innen
Karsten Müller-Janßen, Geschäftsbereichsleiter Anlagenbau und Projekte
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Energiemanagement
Stellenprofile im Bereich Energiemanagement:
- Kaufmännische Mitarbeiter*innen
- Betriebswirt*innen
- Wirtschaftswissenschaftler*innen
Dirk Thole, Interim Geschäftsbereichsleiter Energiemanagement
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Kaufmännisches Management
Stellenprofile im Bereich
kaufmännisches Management:- Kaufmännische Mitarbeiter*innen
- Betriebswirt*innen
- Wirtschaftswissenschaftler*innen
- Jurist*innen
Dirk Thole, Interim Geschäftsbereichsleiter kaufmännisches Management
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Vertrieb
Stellenprofile im Bereich Vertrieb:
- Kaufmännische Mitarbeiter*innen
- Betriebswirt*innen
- Wirtschaftsinformatiker*innen
- Wirtschaftswissenschaftler*innen
Dr. Dirk Wernicke,
kommissarischer Geschäftsbereichsleiter
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Personal
Stellenprofile im Bereich Personal:
- Kaufmännische Mitarbeiter*innen
- Wirtschaftswissenschaftler*innen
- Betriebswirt*innen
Arne Hay, Geschäftsbereichsleiter Personal
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Digitalisierung
Stellenprofile im Bereich Digitalisierung:
- Kaufmännische Mitarbeiter*innen
- Fachinformatiker*innen
- Anwendungsentwickler*innen
- Wirtschaftsinformatiker*innen
Lars Höfer, Geschäftsbereichsleiter Digitalisierung
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Telekommunikation
Stellenprofile im Bereich Telekommunikation:
- Kaufmännische Mitarbeiter*innen
- Facharbeiter*innen
- Techniker*innen/Meister*innen der Fachrichtung Elektronik, Elektrik, Mechanik
- Ingenieur*innen der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik
- Betriebswirt*innen
Ulla Meixner, Geschäftsbereichsleiterin Telekommunikation
Ausbildung, Studium, Praktikum, über uns
An Bord gibt es viel zu erforschen
Unsere FAQ
Hier gibt es Antworten
Du hast Interesse, bei den Stadtwerken deine Karriere zu starten oder erfolgreich fortzuführen? Das freut uns. Damit du bestmöglich informiert in die Bewerbung gehst, findest du hier unsere FAQ.
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Was zeichnet die Stadtwerke Flensburg als Arbeitgeber aus?
Nähere Informationen findest du auf unserer Karriereseite, dort haben wir einige Punkte aufgeführt.
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Wie kann ich mich bewerben?
Deine Bewerbung kannst du uns online an bewerbungen@stadtwerke-flensburg.de übermitteln.
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Welche Unterlagen werden für die Bewerbung benötigt?
Wir wünschen uns folgende Unterlagen:
- Ein Anschreiben - teile uns mit, wer du bist
- Einen Lebenslauf - Zeige deine Stationen lückenlos auf
- Letzte Arbeitszeugnisse
- Relevante Weiterbildungszertifikate für die ausgeschriebene Stelle
- Zeugnis Schul-/Hochschulabschluss
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Was wird bevorzugt: schriftliche Bewerbung oder Online-Bewerbung?
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, die du uns bitte ausschließlich per E-Mail übermittelst.
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Gibt es für Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) eine maximale Dateigröße?
Jede Datei, die du hochlädst, kann aus technischen Gründen nicht größer als 5 MB sein. Ggf. sende uns mehrere E-Mails mit deinen Anhängen.
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Wie sieht die Bezahlung aus?
Die Vergütung erfolgt nach den Vorgaben des TV-V's (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe). Dies bedeutet eine klare Vergütungsstruktur und viel Zuverlässigkeit. Zudem bieten wir weitere soziale Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket oder Fahrradleasing sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.
Dein Kontakt
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Geschäftsbereich Personal
Batteriestr. 4824939 Flensburg
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