Stadtwerke Flensburg Schornstein in Regenbogenfarben beleuchtet bei Dämmerung. Diversity.

Arbeiten bei den Stadtwerken Flensburg

Jobs und Karriere

Jobangebote, Karrieremöglichkeiten und viele Benefits

Berufswelt

Auf die Flosse ‒ fünf Gründe, warum du zum Stadtwerke Flensburg Team kommen solltest:

  1. Spannende Jobs in unterschiedlichen Aufgabenbereichen und Themenfeldern.
  2. Deine persönliche und fachliche Weiterbildung liegt uns am Herzen.
  3. Von Vollzeit zu Teilzeit - zusammen finden wir dein individuelles Arbeitszeitmodell.
  4. Wir unterstützen dich nicht nur bei deiner Altersvorsorge, sondern auch bei sportlichen Freizeitaktivitäten.
  5. Regionalität liegt uns am Herzen: Wir sind Treiber lokaler Projekte und Sponsor von Vereinen.

Klingt gut? Dann herzlich willkommen an Bord!

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Offene Stellen

Das sind unsere aktuell offenen Stellenangebote:

Stadtwerke Flensburg Luftbild Panorama bei Nacht

Stadtwerke Welt ganz nah

Wer sind die Personen hinter den Stadtwerken und wofür setzen wir uns ein? Spannende Geschichten, Neuigkeiten und Aktuelles haben wir für euch zusammengestellt. Neugierde geweckt? Schaut gern in die Stadtwerke Insights rein, es lohnt sich!

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Ausbildung, Studium und Praktikum

Insights Stadtwerke Flensburg: An Bord gibt es viel zu erforschen

Gruppenaufnahme der gewerblichen Azubis

Energiegeladen von Beginn an

Kaufmännisches Verständnis oder doch lieber was mit Technik und elektrischer Spannung? Bei uns hast du die Wahl zwischen zehn Ausbildungsberufen und dem dualen Studium mit unterschiedlichen Ausrichtungen.

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Portrait von einem Dualem Studenten.

Studium

Schreib' mit uns deine Bachelor- und Masterarbeit oder werde als Werkstudent*in Teil unseres Teams und arbeite am spannenden Tagesgeschäft mit.

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Verschwommene Aufnahme von Menschen auf einer Messe.

Lass uns mal schnacken

Wir sind rund ums Jahr auf verschiedenen regionalen Job- und Ausbildungsmessen unterwegs oder besuchen die Schulen im Umkreis. Du möchtest Kontakt knüpfen und hast Fragen an uns? Dann komm' einfach mal rum.

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Kraftwerk Schornstein beleuchtet in Regenbogen Farben

Über uns

Offen, fair und selbstbestimmt, das sind wir. Wir kommen aus Flensburg, wir arbeiten für und mit Flensburg und haben den nordischen Flair. Erfahre noch vieles mehr über uns.

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Vorteile für Mitarbeitende

Alle Benefits auf einen Blick

Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Reihe von Vorteilen, schließlich sind Work-Life-Balance und das Wohlbefinden wichtige Faktoren für eine gute Leistung.

  • Tarifliche Leistungen & Zusatzleistungen
  • Flexibles Arbeiten (Voll- und Teilzeit sowie Gleitzeit)
  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Jährliche Sonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Fortbildung & berufliche Entwicklung
  • Mitglied Charta der Vielfalt
  • Zuschüsse durch Unterstützungskasse
  • Krisensicherer & zukunftsorientierter Arbeitsplatz
  • Gesundheitsförderung
  • GoodHabitz - für die persönliche Entwicklung
  • Fahrradleasing und Jobticket
  • Betriebssport & geförderte
    Mitgliedschaften in lokalen Fitness-Studios

Dafür stehen wir

Unsere Werte

  • Icon: Integrationsmanagement

    kompetent und zukunftssicher

    Wir sind mit all unseren Tochtergesellschaften ein Team aus über 930 Menschen, die engagiert und kompetent zum Unternehmenserfolg der Stadtwerke Flensburg beitragen. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber der nördlichsten Region Deutschlands.

  • Icon von einem Mitarbeiter mit Fragebogen.

    qualifiziert und entwicklungsoffen

    Das Können und die Einsatzfreude unserer gut ausgebildeten Mitarbeiter*innen ist für uns die unverzichtbare Basis ­­­­­­­– die vielfältigen Bildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten eröffnen beste Perspektiven für die laufende berufliche und persönliche Weiterentwicklung.

  • Icon: Work-Life-Management

    flexibel und familiär

    Zahlreiche Work-Life-Balance-Angebote ermöglichen unseren Mitarbeitenden die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und unterstützen damit die individuelle Leistungsfähigkeit. Dazu haben wir flexible Arbeitszeitmodelle und Gesundheitsprogramme in unserer Unternehmenskultur – und im Alltag – verankert.

  • Icon von 2 miteinander sprechenden Menschen.

    sozial und engagiert

    Wir setzen auf soziale Werte und eine nachhaltige, ökologische sowie wirtschaftliche Betriebsführung. In unserer Rolle als öffentliches Unternehmen beweisen wir somit unser integres, soziales Engagement, das wir auch in zahlreichen anderen Bereichen in vielfältiger Weise zeigen. Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt –  für Diversity in der Arbeitswelt.

Geschäftsbereiche

Profile bei den Stadtwerken Flensburg

Bei der Stadtwerke Flensburg GmbH arbeiten viele Fachkräfte Hand in Hand. In unseren zehn Geschäftsbereichen beschäftigen wir unterschiedliche Profile. Diese umfassen kaufmännische Tätigkeiten bis hin zum gefragten handwerklichen Fingerspitzengefühl. Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig, denn wir sitzen alle gemeinsam an Bord.

 

  • Erzeugung

    Der Geschäftsbereich Erzeugung ist für das Betreiben des Kraftwerks zuständig. Dies beinhaltet zum einen den operativen Betrieb in den Kessel- und Turbinenanlagen, zum anderen die Überwachung und Steuerung der Kraftwerks- und Netzinfrastruktur auf der Schaltwarte. Die Erzeugung ist daher dafür verantwortlich, dass unsere Produkte sicher und nachhaltig zur Verfügung stehen. Dies betrifft insbesondere Strom, Fernwärme und Wasser.

    Stellenprofile im Bereich Erzeugung:

    • Facharbeiter*innen
    • Techniker*innen/Meister*innen der Fachrichtung Elektronik, Elektrik, Mechanik
    • Ingenieur*innen der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik
    • Wirtschaftswissenschaftler*innen

    Dirk Roschek, Geschäftsbereichsleiter Erzeugung

    Portraitbild von Dirk Roschek als Geschäftsbereichsleiter Erzeugung
  • Netze

    Unser Geschäftsbereich Netze ist im Hinblick auf die Mitarbeiterzahl der größte Geschäftsbereich der Stadtwerke Flensburg. Die Netze sind unter anderem für die Planung, den Ausbau, die Wartung und den Betrieb unserer Netzinfrastruktur verantwortlich. Dies beinhaltet viele hundert Kilometer Rohre und Leitungen sowie diverse Pumpstationen und Umspannwerke. Im Bereich Fernwärme haben die Stadtwerke Flensburg beispielsweise eines der bundesweit größten Netze. Neben Flensburg umfasst unsere Netzinfrastruktur etwa auch die Stadt Glücksburg und die Gemeinde Tarp.

    Stellenprofile im Bereich Netze:

    • Facharbeiter*innen
    • Techniker*innen/Meister*innen der Fachrichtungen Elektrotechnik, Elektrik, Mechanik
    • Ingenieur*innen der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik
    • Wirtschaftswissenschaftler*innen

    Thomas Räther, Geschäftsbereichsleiter Netze

    Portraitbild von Thomas Räther Geschäftsbereich Netze
  • Service

    Der Geschäftsbereich Service ist für die Instandhaltung unserer Kraftwerks- und gewerblichen Anlagen zuständig. Darüber hinaus zeichnet sich der Service für unseren Fuhrpark, das Gebäudemanagement und die Maschinenhallen verantwortlich. Die Mitarbeiter des Geschäftsbereichs halten den Betrieb der Stadtwerke Flensburg am Laufen und kümmern sich darum, dass unsere interne Infrastruktur einsatzbereit bleibt.

    Stellenprofile im Bereich Service:

    • Facharbeiter*innen
    • Techniker*innen/Meister*innen der Fachrichtungen Elektronik, Elektrik, Mechanik
    • Ingenieur*innen der Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik
    • Wirtschaftswissenschaftler*innen

    Christian Karstens, Geschäftsbereichsleiter Service

    Portraitbild von Christian Karstens als Geschäftsbereichsleiter Service
  • Anlagenbau und Projekte

    Der Geschäftsbereich Anlagenbau und Projekte setzt bei uns insbesondere Großprojekte um. Das betrifft beispielsweise unsere Gasturbinen (Kessel 12 und 13), aber auch Wärmepumpen, PV- und andere Anlagen. Daher arbeiten in dem Geschäftsbereich Ingenieure und Facharbeiter, die mit Innovationen und Entwicklungsfeldern dafür sorgen, dass die Stadtwerke Flensburg nachhaltig zukunftsfähig sind und bleiben.

    Stellenprofile im Bereich Anlagenbau und Projekte:

    • Ingenieur*innen der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Energie- und Umweltmanagement, Verfahrenstechnik
    • Wirtschaftswissenschaftler*innen

    Karsten Müller-Janßen, Geschäftsbereichsleiter Anlagenbau und Projekte

    Portraitbild von Karsten Müller-Janßen als Geschäftsbereichsleiter Anlagenbau und Projekte
  • Energiemanagement

    Unser Geschäftsbereich Energiemanagement ist dafür verantwortlich, uns an den Energiemärkten zu platzieren und bei Bedarf Leistungen anzukaufen und zu verkaufen. Das Netznutzungsmanagement betrifft insbesondere die Produkte Strom und Gas. Dafür wird auch ermittelt, wie hoch der Verbrauch in den von uns versorgten Regionen voraussichtlich ist und ob wir hieraus resultierend eine Über- oder Unterproduktion im Kraftwerk vorliegen haben.

    Stellenprofile im Bereich Energiemanagement:

    • Kaufmännische Mitarbeiter*innen
    • Betriebswirt*innen
    • Wirtschaftswissenschaftler*innen

    Thomas Schuster, Geschäftsbereichsleiter Energiemanagement

    Portrait Thomas Schuster Geschäftsbereichsleiter Energiemanagement
  • Kaufmännisches Management

    Der Geschäftsbereich der Kaufmännischen Dienste ist personell der größte administrative Bereich der Stadtwerke Flensburg. Hier sind unter anderem die Finanzbuchhaltung, das Controlling, die Abrechnung und die Rechtsabteilung angesiedelt. Die Mitarbeiter sind verantwortlich für die meisten kaufmännischen Prozesse im Unternehmen und sind daher vor allem in administrativen Stellen tätig.

    Stellenprofile im Bereich kaufmännisches Management:

    • Kaufmännische Mitarbeiter*innen
    • Betriebswirt*innen
    • Wirtschaftswissenschaftler*innen
    • Jurist*innen

    Dirk Eichholz, Geschäftsbereichsleiter kaufmännisches Management

  • Vertrieb

    Unser Geschäftsbereich Vertrieb ist für unsere Außenwirkung und die Betreuung unserer Kunden zuständig. Das umfasst externes Marketing, Werbung und Produktkampagnen einerseits, sowie die Unterstützung anderer Geschäftsbereiche hinsichtlich entsprechender Maßnahmen andererseits. Darüber hinaus gehört unser unternehmenseigenes Telefon- als auch unsere Servicecenter zum Vertrieb.

    Stellenprofile im Bereich Vertrieb:

    • Kaufmännische Mitarbeiter*innen
    • Betriebswirt*innen
    • Wirtschaftsinformatiker*innen
    • Wirtschaftswissenschaftler*innen

    Volker Plocher,
    Interim Geschäftsbereichsleiter Vertrieb

  • Personal

    Ein Unternehmen kann immer nur so gut sein wie seine Belegschaft. Daher trägt der Geschäftsbereich Personal die Verantwortung für die Rekrutierung, Entwicklung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte unseres Unternehmens. Dies beinhaltet die strategische Personalplanung ebenso, wie die Personalabrechnung oder die operative Personalsachbearbeitung. Darüber hinaus stellt der Geschäftsbereich alle Informationen zur Verfügung, die notwendig sind, damit die anderen Geschäftsbereiche personell gut aufgestellt sind.

    Stellenprofile im Bereich Personal:

    • Kaufmännische Mitarbeiter*innen
    • Wirtschaftswissenschaftler*innen
    • Betriebswirt*innen

    Arne Hay, Geschäftsbereichsleiter Personal

    Portraitbild von Arne Hay als Geschäftsbereichsleiter Personal
  • Digitalisierung

    Nicht nur in der Gesellschaft werden die Themen IT und Digitales immer relevanter, sondern auch für Unternehmen. Um dieser Verantwortung und den daraus resultierenden Herausforderungen gerecht zu werden, verfügen wir über einen eigenen Geschäftsbereich Digitalisierung. Hier werden Programmierarbeiten vorgenommen, die IT-Infrastruktur wird stetig erweitert sowie verbessert und Digitalisierungsprozesse werden entwickelt sowie angestoßen, etwa bei der Einführung neuer Tools.

    Stellenprofile im Bereich Digitalisierung:

    • Kaufmännische Mitarbeiter*innen
    • Fachinformatiker*innen
    • Anwendungsentwickler*innen
    • Wirtschaftsinformatiker*innen

    Lars Höfer, Geschäftsbereichsleiter Digitalisierung

  • Telekommunikation

    Unser neustes Geschäftsfeld ist die Telekommunikation. Der Geschäftsbereich zeichnet sich für die Planung, den Ausbau und den Vertrieb unseres Glasfasernetzes verantwortlich. Glasfaser ist die Technologie der Zukunft, um schnelle und störungsfreie Breitbandanschlüsse zur Verfügung stellen zu können. Der Geschäftsbereich Telekommunikation entwickelt im Bereich Glasfaser darüber hinaus neue Produkte und Lösungen für unsere Kunden.

    Stellenprofile im Bereich Telekommunikation:

    • Kaufmännische Mitarbeiter*innen
    • Facharbeiter*innen
    • Techniker*innen/Meister*innen der Fachrichtung Elektronik, Elektrik, Mechanik
    • Ingenieur*innen der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik
    • Betriebswirt*innen

    Ulla Meixner, Geschäftsbereichsleiterin Telekommunikation

    Portraitbild von Ulla Meixner Geschäftsbereichsleiterin Telekommunikation
Logo von kununu

Unsere Bewertungen

Wir sind bei kununu

Hier findest du Bewertungen sowie Angaben zu Gehältern und unserer Unternehmenskultur.

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Unsere FAQ

Hier gibt es Antworten

Du hast Interesse, bei den Stadtwerken deine Karriere zu starten oder erfolgreich fortzuführen? Das freut uns. Damit du bestmöglich informiert in die Bewerbung gehst, findest du hier unsere FAQ.

  • Was zeichnet die Stadtwerke Flensburg als Arbeitgeber aus?

    Nähere Informationen findest du auf unserer Karriereseite, dort haben wir einige Punkte aufgeführt.

  • Wie kann ich mich bewerben?
  • Welche Unterlagen werden für die Bewerbung benötigt?

    Wir wünschen uns folgende Unterlagen:

    • Ein Anschreiben - teile uns mit, wer du bist
    • Einen Lebenslauf - Zeige deine Stationen lückenlos auf
    • Letzte Arbeitszeugnisse
    • Relevante Weiterbildungszertifikate für die ausgeschriebene Stelle
    • Zeugnis Schul-/Hochschulabschluss
  • Was wird bevorzugt: schriftliche Bewerbung oder Online-Bewerbung?

    Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, die du uns bitte ausschließlich per E-Mail übermittelst.

  • Gibt es für Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) eine maximale Dateigröße?

    Jede Datei, die du hochlädst, kann aus technischen Gründen nicht größer als 5 MB sein. Ggf. sende uns mehrere E-Mails mit deinen Anhängen.

  • Wie sieht die Bezahlung aus?

    Die Vergütung erfolgt nach den Vorgaben des TV-V's (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe). Dies bedeutet eine klare Vergütungsstruktur und viel Zuverlässigkeit. Zudem bieten wir weitere soziale Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket oder Fahrradleasing sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.