Vorbildliche Betreuung während der Ausbildung
Wir bieten unseren Auszubildenden/Studierenden in enger Kooperation mit der Berufsschule/Wirtschaftsakademie eine gründliche und solide Berufsausbildung in unserem Hause.
In den gewerblichen Ausbildungsberufen (Industriemechaniker/in, Energieelektroniker/in) betreuen in unserer Ausbildungswerkstatt zwei Ausbildungsmeister unsere Auszubildenden. In den Fachabteilungen übernehmen erfahrene Ausbildungskräfte diese Aufgabe.
In den kaufmännischen und technischen Ausbildungsberufen (Industriekaufmann/frau, Bachelor Betriebswirtschaftslehre (BA), Bachelor Wirtschaftsinformatik (BA), Technische/r Zeichner/in und Chemielaborant/in) werden unsere Auszubildenden in den Fachabteilungen von Ausbildungsbeauftragten und erfahrenen Fachleuten unterwiesen und ausgebildet. Darüber hinaus ist unser Ausbildungsleiter für alle die Ausbildung betreffenden Fragen ansprechbar.
Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche
In den meisten kaufmännischen und technischen Bereichen besteht eine flexible Arbeitszeitregelung.
Ansonsten:
Montags - donnerstags 06:45 bis 16:00 Uhr
Freitags 06:45 bis 12:00 Uhr
Der Ausbildungsvertrag
Über Ihre Ausbildung schließen wir mit Ihnen einen Vertrag ab, der mit Ausnahme der BA-Studiengänge in das Verzeichnis der Berufsausbildungsverhältnisse der Industrie- und Handelskammer eingetragen wird.
Ihre Ausbildungsvergütung entspricht laut § 8 des TVAöD (Stand 01.2010):
Ausbildungsjahr | Bruttogehalt | Bruttogehalt | Bruttoentgelt |
Ab 01. Januar 2010 | Ab 01. Januar 2011 | Ab 01. August 2011 | |
| 1 | 695,59 Euro | 699,76 Euro | 703,26 Euro |
| 2. | 744,98 Euro | 749,45 Euro | 753,20 Euro |
| 3. | 790,30 Euro | 795,04 Euro | 799,02 Euro |
| 4. | 853,18 Euro | 858,30 Euro | 862,59 Euro |
Unsere sozialen Leistungen
Als Auszubildender der Stadtwerke Flensburg GmbH können Sie unser günstiges Kantinenangebot nutzen. Neben der Bereitstellung von Lehrbüchern und der Schutz- und Arbeitskleidung gewähren wir ihnen Zuschüsse für besondere Lehrmittel. Auch für Berufsschulklassenfahrten können Zuschüsse gewährt werden.
An z.B. EDV-, Erste-Hilfe-, Fach- und Gesundheitskursen können unsere Auszubildenden ebenfalls teilnehmen.
Darüber hinaus bieten wir ein reichhaltiges Sportangebot sowie die verbilligte Mitgliedschaft in einem Fitness-Center.
Was passiert nach der Ausbildung?
Zur Ermöglichung erster Berufserfahrung bieten wir grundsätzlich jedem Auszubildenden mit bestandener Abschlussprüfung einen auf ein viertel oder ein halbes Jahr befristeten Arbeitsplatz an.
Eine darüber hinaus gehende Übernahme in ein der Ausbildung entsprechendes Arbeitsverhältnis hängt von der jeweils aktuellen Situation des Unternehmens und dem sich daraus ergebenden Personalbedarf ab.
